Document Type : Research Paper

Authors

1 Ph.D. in Economics, Tarbiat Modares University,Tehran

2 President of Economic Research Institute and Associate Professor, Tarbiat Modares University,Tehran

3 Professor, Shahed University,Tehran,

4 Associate Professor, Faculty of Economics and Management, Sharif University of Technology,Tehran

Abstract

 The relationship between human capital and labor productivity is always important for economists. Considering the relationship between these two will also be remarkable in microeconomic studies. Meanwhile, the impact of different dimensions of human capital on labor productivity can be a measure of actual effect of human capital on productivity. The aim of this paper is to examine the effects of various dimensions of human capital (education, health, and experience), on labor productivity based on individual characteristics in Iranian economy. We use micro data (Cost–Income Survey of Urban Areas - 2013) and estimation of Quantile Regression (QR) econometric technique.  For this purpose, net income (wage and salary) for employment in private sector is used as proxy of labor productivity. Our results show that in different quantiles, all three dimensions of human capital have a positive and significant effect on productivity of labor force employed in Iranian private sector. Meanwhile, in different quantiles, health indicators of human capital are more volatile than other dimensions of human capital, i.e. education and experience. So, in lower quantiles (Ql), the response of labor productivity to health indicators is more than higher quantiles (Qh). Because of that, any kind of health shock may have a greater effect on labor productivity in lower-income groups. This result shows the importance of health capital in social security, insurance and health systems and reminds us to improve the productivity of working people by means of better health capital.

Keywords

امینی، علیرضا و زهره حجازی آزاد (1386)، «تحلیل و ارزیابی نقش سلامت و بهداشت در ارتقای بهره‌وری نیروی کار در ایران»، فصلنامه پژوهش‌های اقتصادی ایران، سال نهم، شماره 30، بهار.
بهبودی، داود، باستان، فرانک و فشاری، مجید (1390)، «برررسی بین مخارج بهداشتی سرانه و درامد سرانه در کشورهای با درآمد پایین و متوسط»، فصلنامه مدلسازی اقتصادی، سال پنجم، شماره 3، پائیز.
رئیس‌پور، علی و جمشید پژویان (1392)، «آثار مخارج بهداشتی دولت بر رشد اقتصادی و بهره‌وری در ایران: رویکرد منطقه‌ای»،  فصلنامه علمی و پژوهشی برنامه‌ریزی و بودجه، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، سال هجدهم، شماره 4.
سلمانی، بهزاد و علیرضا محمدی (1388)، «بررسی اثر مخارج بهداشتی دولت بر رشد اقتصادی ایران»، فصلنامه پژوهش‌های اقتصادی ایران، سال سیزدهم، شماره 39.
طائی. حسن و مهلا شوریان (1396)، «شکاف جنسیتی دستمزد، سقف شیشه ای و کف چسبنده در بازار کار ایران»، مجموعه مقالات همایش بین المللی مطالعات بازار کار ایران، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
فلاحی، محمدعلی و همکاران (1394)، «تاثیر سرمایه انسانی بر بهره‌وری کل عوامل در اقتصاد ایران»، فصلنامه مطالعات اقتصادی کاربردی ایران، سال چهارم، شماره 16.
قنبری، علی و مهدی باسخا (1387)، «بررسی اثرات تغییر هزینه بهداشتی دولت بر رشد اقتصادی ایران»، فصلنامه علمی و پژوهشی مجله تحقیقات اقتصادی، دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران، شماره 83 ، تابستان .
کشاورز حداد، غلامرضا و سید میثم نوراشرف‌الدین (1394)، «نرخ بازدهی خصوص آموزش در مناطق شهری ایران: روش رگرسیون چندک»، فصلنامه تحقیقات اقتصادی، دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران، دوره 50، شماره 4، زمستان.
کشاورز حداد، غلامرضا (1395)، اقتصادسنجی داده‌های خرد و ارزیابی سیاست، تهران: نشر نی، چاپ اول.
متقی، سمیرا (1392)، تخمین تابع تولید و اندازه گیری کارایی بخش سلامت و سنجش اثر گذاری سلامت بر بهره‌وری نیروی کار؛ موردی کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی، رساله دوره دکتری اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس.
مرکز آمار ایران (1393)، نتایج طرح آمارگیری از هزینه و درآمد خانوارهای شهری سال 1392.
مهرآرا، محسن و فضائلی، علی اکبر (1388)، «رابطه هزینه‌های سلامت و رشد اقتصادی در کشورهای منطقه خاورمیانه و شمال آفریقا (منا)»، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت سلامت، دوره 12، شماره 35.
هادیان، محمد و همکاران (1385)، «اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی کشور ایران»، فصلنامه علمی و پژوهشی مدیریت سلامت، دوره 9، شماره 24.
Arshad. M.N.M and Malik. Z, (2015), “Quality of Human Capital and Labor Productivity: A. Case of Malaysia”, International Journal of Economics, Management and Accounting, Vol. 23, No.1, pp.37-55.
Australian Workforce and Productivity Agency (2013), Human capital and productivity literature review, Commonwealth of Australia.
Becker, Gary, (2007), “Health as Human Capital: Synthesis and Extensions”, Oxford Economic Papers, No 59.
Bloom, David and Canning David, (2005), “Health and Economic Growth: Reconciling the Micro and Macro Evidence”, Harvard School of public health.
Bloom. D and Canning, (2003), “Health as Human Capital and its Impact on Economic Performance”, The Geneva Papers a Risk and Insurance, Vol.28. No2. April. p.p. 304 -315.
Bloom. d, canning. D. and Sevilla. J. (2001), “The Effect of Health on Economic Growth: Theory and Evidence”, National Bureau of Economic Research (NBER), wp. 8587, November.
Galama, T, (2015), “A Contribution to Health Capital Theory”, RAND Population Research Center, working paper, wr – 831.
Galama. T & kippersluis. R. (2013), “Health Inegualies Through the Lens of Health Research Economic Inegual, and Rand Labor & Population Center”, wp – 1011.
Galama. T and Van kippersluis .H, (2015), “A Theory of Education and Health, Human Capital and Economic Opportunity Global Working Group”,Economics Research Center, University of Chicago. No, 2015 – 007.
Gao, W and smyth. R. (2010), “Health Human Capital, Height and Wages in China”, Journal of Development Studies, Vol.46, No.3, pp.466-484.
Gilleskie. D and Hoffman. D, (2014), “Health Capital and Human Capital as Explanations for Health – related Wage Disparities”, Journal of Human cCapital, Vol. 8, No. 3, Fall, pp. 235-279.
Gyimah – Brempong. K and Wilson. M, (2004), “Health Human Capital and Economic Growth in Sub – Saharan African and OECD Ccountries”, The Quarterly Review of Economics and Finance, Vol. 44, pp. 296-320.
Howitt, P, (2005), Health, Human Capital and Economic Growth: A Schumpeterian Perspective, Pan American Health Organization and Brown University.
Hsieh.W. J, Hsiao.P. J & Lee.J. D, (2012), “The Impact of Health Status on Wages, Evidence from the Quantile Regression”, Journal of International and Global Economic Studies, 5(1).
Kim, A, Tandon. A, Hailu. A and others, (1997), “Health and Labor Productivity, the Economic Impact of Onchocercal Skin Disease”, Policy Research Working Paper, World Bank (Africa Human Development Department) and University of Addis Ababa.
Rivera, B and Currais, L, (2004), “Public Health Capital and Productivity in the Spanish Regions: A Dynamic Panel Date Model”, World Development, Vol, 32, No. 5, pp. 871 -885.
Schultz, Paul, (2002), “Wage Gains Associated With Height as a form of Health Human Capital”, Yale University, Economic Growth Center, Center discussion paper, No. 841.
Schultz, paul, (2003), “Human Capital, Schooling and Health Returns”, Yale University, Economic Growth Center, No. 853.